今年秋天 最大的变化之一是联邦雇员能够使用他们的账户在整个政府部门寻找发展机会。今年早些时候，当政府现有的开放机会平台被纳入 的 网站时，这一变化就开始了。它以前设在总务管理局。 平台迎合了寻求专业发展机会的联邦调查员和寻求帮助的管理人员，无论是帮助人工智能研究、提供设计技能还是提供承包专业知识。在超出其在 的预期目的后，该网站于 月更名为 ，该网站旨在作为促进以数字为中心的参与的平台。
从那以已经发
展到包系列专业发展机因此转向 是水到渠成的选择。 参与经理丽莎 尼尔森 说： 如今开 芬兰手机号码列表 放机会中已经存在的是，人们可以确定自己的技能和感兴趣的领域。 这就是我们想在 中实现的目标。 网站目前拥有大约 个帐户，但随着更多拥有 帐户的联邦雇员接触到此功能，预计该数字将会增加。如今， 拥有超过 万份资料，其中包括非联邦用户。 一旦 和 之间的集成完全完成，用户将在 中拥有一个个人资料。 因此，您将拥有一个 帐户来进入 ，在那里您将拥有一份个人资料，您可以使用该个人资料来申请工作机会以及这些发展机会。
员工的好处是
累新的经验并将这些信息汇总到他更好地在一个地方表达这种体验。将来， 需要有关用户工作和发展历史的信息，以推动在 上获得更好的搜索体验。 这个单一配置文件的另一个好处是它是可搜索的。因此，当联邦雇员填写他们的技能时，其他人可以看到这些信息，包括寻找特定主题专家的同行，甚至是寻找顶尖人才的经理。 说，这些变化将促进更大程度的合作，并将政府间的人员联系起来。 这项工作正在进行中，因为我们正在努力更新用户资料， 说。 然后这些产品的最终整合定于今年初秋进行。 还与其他机构合作开展这项工作，包括农 领导者 业部客户体验办公室和 卓越中心。
