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常常觉得这些会议是在浪

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是 精选贡献者计划的一部分,我们在该计划中刊登了来自全国(乃至世界!)的政府声音的文章。要查看更多精选贡献者帖子,请单击 此处。 通讯 项目管理 协作或集体影响 有什么区别? 查理斯皮德科克 年 月 日 了解协作与集体影响之间的区别 您是否曾在离开会议时觉得这是在浪费时间?您是否参加过会议或团队,每个人都表现得很好,但什么都没有完成?相反,您离开会议时是否感到满意和高效?你经历过合作或集体影响吗?有什么不同? 哪个更好 协作还是集体影响? 上面的前两个问题是合作的。

在协作工作时我们会围绕

主题序议或问题召开会议。有些人可能会或可能不会参与讨论。个人需要证明一些东西 证明 土耳其手机号码清单 我们是主题专家,或者我们比其他人更聪明或更优秀。信息被隐瞒。这是一种维持孤岛的根深蒂固的文化,仅在需要知道的基础上提供信息,如果我们分享我们的知识,就会感到威胁和 或害怕被取代。害怕显得低人一等驱使了这种行为。 协作不是我们工作的一部分,它是我们正常工作的补充。我们提倡想法,保护我们的地盘并推动我们自己的议程。

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最终当我们合作时除给

种我们正在努力相处的印象之外,实际上并没有取得多少成就。我们费时间,或者所有这些会议都没有任何结果。 然而,集体影响 是可以移山的神奇调味料。这并不容易实现。当我们抛开自我、议程和地盘,为更大的利益共同努力并让事情发生时, 就会发生。我们在 工作时改进工作,因为这是我们所做的,而不是我们所做的之外的工作。成员提倡什么是有效的,不管这个想法是谁提出的。 我们经常被告知我们需要与他人合作。如果我们真的想改变某些东西,尤其是自然界中任何复杂的东西,我们必须最终达到集体影响。是的,我们必须从 EO 线索 协作开始对话。没有协作我们就无法实现 ,而没有实现 就可以存在协作。