旦您知道要收集哪些数据，您就可以开始研究可以为您的机构收集和翻译该信息的传感器。 这是一个弄清楚今天系统或您已有的基础设施中哪些服务不足的问题， 说。 要了解有关物联网在公共部门中的使用的更多信息，请查看我们最近的指南，您对物联网在政府 职业 专业发展 提升您的政府职业生涯 弗朗西斯卡 埃尔 阿特拉什 年 月 日 您可能梦想着那个高级行政服务套房，或者可能完全搬到一个新的机构。无论情况如何，重要的是要了解你自己、你的可能性并制定实现目标的战略计划。 在 的第 届全国培训计划中， 从联邦雇员和职业培训师 和 那里学习了如何探索您的需求以更好地定义您的职业；制定影响当前绩效的行动计划；并通过切实可行的步骤推。
是第阶段是定义
你是谁，什么对你自己重要。根据福斯特和尼克松的说法，被截止日期和电的优 巴哈马手机号码列表 先事项所带来的副作用之一就是看不到 你 。令人满意的职业不仅仅是工作和薪水。职业包括您独特的价值观、技能和兴趣以及您的个人特质和风格。 开始使用这些策略评估自己： 分享您目前在工作中使用的三个最重要的优势 技能。 分享您的教育、背景或工作经验中对您最有价值的部分。 说明您在工作中最喜欢做的活动。 分享您引以为豪的成就。
分享您的价值观以
们如何反映在您所做的工作中。 讨论您认为真正令人兴奋和有趣的工作部分。 做一个 分析情况、需要的任务、要采取的行动和结果。 观点：别人怎么看我？ 根据福斯 EO 线索 特的说法，你的职业声誉是由你自己的行为、他人的评价和你的标签来定义的。 声誉可以像人们讲述我们的故事一样简单， 福斯特说。 培养一个好的故事很重要，因为这些故事可以夺走他们自己的生命。
