是 特色贡献者计划的一部分，我们在该计划中刊登了来自全国（乃至 职业 庆祝妇女历史月的 种方式 丹妮尔波因德克斯特 年 月 日 妇女历史月终于来了！我们中的许多人都想知道我们可以做些什么来提高对女性问题的认识，并对我们工作场所的杰出女性表示赞赏。如果您仍然感到困惑，可以通过以下几种方式来庆祝今年 月及以后的日子： 感谢一位女高维 人们喜欢自己的辛勤工作和成就得到认可。然而，女性比男性更容易从雇主那里得到负面反馈，也不太可能得到表扬。如果政府中有一位您钦佩的女性，那么没有比女性历史月更好的时间来表达您的感激之情
如果你和些令人钦佩
女性共用一个办公室，有几种方法可以在工作场所表达你的感激之情。现出色，请与他们的主管说好话。或者在周一用他们最喜欢的款待给他们一个惊喜，帮助他们的工作周有个好的开始。如果那不是你的风格，简单的 谢谢 就足够了。你会惊讶于同事之间很少表达对彼此的欣赏和钦佩。 如果你在国会有一位备受瞩目的戈维偶像，请写信到他们的办公室！政府中的女性受到大量审查，任何形式的支持都是有用和值得赞赏的。
采取行动 如果您热衷于
缩小性别薪酬差距或担心工作场所性骚扰的频率，您可以采取一些措施来提供帮助。女性历史月是与志趣相投的女性交流、就你们共同关心的问题采取行动的好时机。 如果您希望立法在国会或州政府中获得通过，请在整个 月份致电您的代表，或安排亲自拜访您的代表办公室，让大家知道您的存在。在支持立法方面，代表们会考虑选民要求的重复性和规模，因此请与您的朋友协调参观国会大厦或当地国 EO 线索 会议员的办公室，或者制定每周多次致电办公室的计划。 采取行动的另一种方法是参加针对您热衷的问题的抗议和活动。您可能会认为您的个人影响力很小，但人多势众。
